Halo teman-teman! Sudah pada tahu belum nih kalau Loker YogyaKarta lagi buka lowongan untuk posisi HR Manager di salah satu Rumah Sakit di Muncul Group? Wah, pasti seru banget nih kesempatannya! Sebagai HR Manager, nantinya kamu akan bertanggung jawab dalam mengelola semua hal terkait dengan sumber daya manusia di rumah sakit tersebut. Mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir karyawan, semuanya akan menjadi tugas utamamu. Jadi, buat yang punya passion di bidang HR dan tertarik untuk berkontribusi dalam dunia kesehatan, jangan sampai ketinggalan ya kesempatannya!
Rumah Sakit yang termasuk dalam Muncul Group ini sudah terkenal dengan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan profesional. Sebagai HR Manager, kamu akan berperan penting dalam menjaga keberlangsungan operasional rumah sakit dan memastikan bahwa seluruh karyawan bekerja dengan optimal. Dengan menjadi bagian dari tim HR di Muncul Group, kamu akan memiliki kesempatan untuk terus belajar dan berkembang, serta berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi bagi seluruh karyawan.
Jangan khawatir jika kamu belum memiliki pengalaman sebagai HR Manager sebelumnya, karena di Muncul Group, mereka memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk berkembang dan menunjukkan kemampuan mereka. Jika kamu memiliki passion dan komitmen yang tinggi, serta memiliki pengetahuan yang memadai dalam bidang sumber daya manusia, maka posisi HR Manager ini bisa menjadi peluang emas bagi karirmu. Jadi, jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu dan bergabung bersama tim yang solid di Rumah Sakit Muncul Group!
Deskripsi Lowongan Kerja
YogyaKarta HR Manager adalah posisi yang sedang dibuka di Rumah Sakit Muncul Group. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di rumah sakit tersebut. Tugas utama Anda meliputi rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, pengaturan kebijakan internal, serta pemenuhan kebutuhan karyawan dalam lingkup kesejahteraan dan produktivitas. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen senior untuk merancang strategi SDM yang mendukung visi dan misi Rumah Sakit Muncul Group.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini termasuk memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, memiliki pengetahuan yang kuat dalam manajemen SDM, serta memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik. Selain itu, Anda diharapkan memiliki gelar sarjana di bidang manajemen SDM atau bidang terkait. Kemampuan multitasking, analitis, dan proaktif juga akan menjadi nilai tambah bagi Anda dalam memenuhi tuntutan pekerjaan sebagai HR Manager di Rumah Sakit Muncul Group.
Rumah Sakit Muncul Group adalah rumah sakit yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terbaik bagi masyarakat. Dengan bergabung sebagai HR Manager, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada pelayanan dan kepuasan pasien. Jika Anda memiliki passion dalam bidang SDM dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di dunia kesehatan, inilah kesempatan yang tepat untuk Anda. Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan bergabung dengan kami di Rumah Sakit Muncul Group!
Kualifikasi Loker
– Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen sumber daya manusia, terutama di rumah sakit atau industri kesehatan.
– Memiliki kemampuan dalam merencanakan dan mengelola program rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai peraturan ketenagakerjaan dan hukum yang berlaku di bidang kesehatan.
– Mampu bekerja secara tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam mengelola data karyawan dan membuat keputusan strategis berdasarkan data tersebut.
– Memiliki kemampuan dalam membangun hubungan kerja yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal terkait.
– Mampu mengelola konflik dan menyelesaikan masalah yang terjadi di dalam tim.
– Memiliki kemampuan dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit.
– Memiliki latar belakang pendidikan di bidang manajemen sumber daya manusia atau bidang terkait.
– Terbuka untuk bekerja dengan sistem shift dan memiliki komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan.
– Memiliki kemampuan dalam mengelola proyek-proyek HR yang kompleks dan berskala besar.
– Memiliki sertifikasi di bidang manajemen sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
Kewajiban Pekerjaan
– Mengelola dan mengawasi seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan rumah sakit
– Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur terkait manajemen sumber daya manusia di rumah sakit
– Mengelola dan mengawasi proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kualitas layanan rumah sakit
– Menyusun dan mengelola program kesejahteraan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan kebahagiaan di tempat kerja
– Mengelola dan menangani konflik antar karyawan serta memberikan solusi yang tepat
– Mengelola dan mengawasi proses evaluasi kinerja karyawan serta memberikan feedback yang konstruktif
– Berkoordinasi dengan departemen lain dalam rumah sakit untuk memastikan kelancaran proses kerja
– Membuat laporan berkala mengenai kinerja sumber daya manusia di rumah sakit kepada pimpinan
– Mengelola dan mengawasi proses penggajian dan administrasi karyawan secara cermat dan akurat
– Memonitor dan menganalisis tren serta perkembangan di bidang manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja rumah sakit
– Menjadi fasilitator bagi karyawan dalam hal pengembangan karir dan peningkatan kompetensi
– Membangun hubungan yang baik dengan karyawan, pimpinan, dan pihak eksternal terkait untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis
– Menyusun dan mengelola program reward dan recognition untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan
– Memastikan kepatuhan rumah sakit terhadap peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan
– Mengelola dan mengawasi proses pemutusan hubungan kerja (PHK) sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Keuntungan yang diperoleh
– Mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim HR di rumah sakit yang terkemuka di Yogyakarta
– Memiliki kesempatan untuk mengelola berbagai program pengembangan karyawan dan rekrutmen yang berdampak positif bagi perusahaan
– Dapat terlibat langsung dalam merancang kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit
– Memiliki kesempatan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen di rumah sakit untuk meningkatkan kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif
– Memperluas jaringan profesional di industri kesehatan melalui kerja sama dengan berbagai pihak terkait
– Mendapatkan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang dalam bidang manajemen sumber daya manusia, terutama di sektor kesehatan
– Memiliki kesempatan untuk memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas layanan kesehatan yang diberikan oleh rumah sakit
– Dapat memperoleh pengalaman berharga dalam mengelola konflik dan situasi HR yang kompleks di lingkungan kerja yang dinamis
– Memiliki akses ke berbagai pelatihan dan workshop yang dapat meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial dalam mengelola tim HR
– Mendapatkan kesempatan untuk mempengaruhi perubahan positif dalam budaya organisasi rumah sakit dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan.
Profil Perusahaan
Muncul Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi yang telah berdiri sejak tahun 1990. Sejak awal berdirinya, Muncul Group telah berhasil membangun reputasi yang solid di industri properti di Indonesia. Dengan motto “Membangun Rumah, Membangun Mimpi”, Muncul Group selalu berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi para konsumennya.
Sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia, Muncul Group memiliki beragam portofolio proyek yang tersebar di berbagai kota di Tanah Air. Mulai dari perumahan, apartemen, hingga kompleks komersial, Muncul Group selalu menghadirkan desain yang modern dan inovatif. Salah satu proyek unggulan Muncul Group adalah apartemen Muncul Residence yang terletak strategis di pusat kota Jakarta. Apartemen ini menawarkan hunian yang nyaman dan mewah dengan fasilitas lengkap, seperti kolam renang, pusat kebugaran, taman bermain anak, dan lain sebagainya.
Selain itu, Muncul Group juga dikenal sebagai perusahaan konstruksi yang handal dan berkualitas. Dengan tim professional dan berpengalaman, Muncul Group mampu menyelesaikan proyek-proyek konstruksi dengan tepat waktu dan sesuai standar kualitas yang tinggi. Muncul Group juga selalu berusaha untuk menghadirkan inovasi-inovasi baru dalam setiap proyeknya, sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi para konsumen dan juga masyarakat luas. Dengan komitmen yang kuat dan integritas yang tinggi, Muncul Group terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi para pengguna jasa properti dan konstruksi di Indonesia.